- Directe patiëntenzorg: Verlenen van dagelijkse zorg, medicatie toedienen, observeren en rapporteren van gedrag en gezondheidstoestand.
- Begeleiding en ondersteuning: Helpen bij herstel, structuur bieden en omgaan met psychiatrische problematiek.
- Crisissituaties hanteren: Signaleren en de-escaleren van spanningen, inzetten van interventies bij acute situaties.
- Multidisciplinair samenwerken: Overleggen met artsen, psychiaters en andere zorgprofessionals.
- Diagnostiek en behandeling: Ondersteunen bij diagnostiek, uitvoeren van behandelplannen en motiveren van cliënten.
- Familie en netwerk betrekken: Contact onderhouden en voorlichting geven aan naasten.
- Administratie en rapportage: Dossierregistratie, overdrachten en naleving van protocollen.
- Persoonlijke verzorging: Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten zoals wassen, aankleden en medicatiebeheer.
- Begeleiding en ondersteuning: Bieden van structuur, stimuleren van zelfredzaamheid en helpen bij sociale interactie.
- Verpleegkundige zorg: Wondverzorging, injecties toedienen, controles uitvoeren en signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand.
- Crisissituaties hanteren: De-escaleren van spanningen, inschatten van risico’s en passende interventies inzetten.
- Maatwerk en flexibiliteit: Zorg aanpassen aan de wensen en behoeften van de cliënt en diens netwerk.
- Administratie en rapportage: Bijhouden van zorgdossiers, rapporteren van voortgang en communiceren met betrokken zorgverleners en instanties.
- Samenwerking: Afstemmen met familie, mantelzorgers en andere professionals om de best mogelijke zorg te bieden.
- Teamcoördinatie: Aansturen en ondersteunen van collega’s, werkroosters opstellen en zorgen voor een efficiënte samenwerking.
- Procesbewaking: Toezien op de kwaliteit en continuïteit van zorg, bewaken van behandelplannen en naleving van protocollen.
- Crisissituaties managen: Snel schakelen bij acute situaties, inschatten van risico’s en passende interventies inzetten.
- Multidisciplinair overleg: Afstemmen met psychiaters, artsen, therapeuten en andere betrokkenen om de zorg te optimaliseren.
- Beleid en verbeteringen: Meedenken over beleid, protocollen en verbetertrajecten binnen de organisatie.
- Ondersteunen bij scholing en training: Begeleiden van nieuwe medewerkers en het geven van trainingen, zoals agressie hantering.
